Стратегическое управление компанией

Печать Сохранить как PDFПоделиться
Сообщить другу

Вне зависимости от методики управления (EFQM, Balanced Scorecard, Dashboards или др.), используемой на вашем предприятии, решение класса систем стратегического управления (Strategic Performance Management) необходимо топ-менеджементу компании для визуализации стратегии, отслеживания хода ее исполнения.

Эта система предназначена, в первую очередь, для уровня высшего руководства и TOP-менеджмента, разрабатывающих стратегию и перспективный план развития организации.

Система стратегического управления (Strategic Performance Management) - это механизм управления, который сориентирует все имеющиеся ресурсы компании на достижение стратегических целей. Он позволяет моделировать стратегию и обеспечивает передачу задач высшего уровня на уровень исполнителей:

  • Определять цели деятельности и ключевые показатели эффективности (финансовые и нефинансовые)
  • Моделировать бизнес, выявляя факторы и ограничения прибыльности, ресурсные возможности
  • Декомпозировать задачи верхнего уровня для исполнителей
  • Определять стратегические цели, выраженные в конкретных цифрах

Система обеспечивает анализ исполнения стратегии и обратную связь:

  • Представление фактических результатов деятельности в виде, необходимом для сравнения запланированными в ключевых показателях эффективности
  • Расчет ключевых показателей эффективности и сводных показателей
  • Анализ динамики бизнеса и разработка мер по корректировке отклонений

 

Для решения этих задач компания Business & Decision предлагает использовать систему компании SAS - SAS Strategic Performance Management.

  • BnD в социальных сетях:
  • Facebook
  • Twitter
  • Viadeo
  • Linked In