Вне зависимости от методики управления (EFQM, Balanced Scorecard, Dashboards или др.), используемой на вашем предприятии, решение класса систем стратегического управления (Strategic Performance Management) необходимо топ-менеджементу компании для визуализации стратегии, отслеживания хода ее исполнения.

Эта система предназначена, в первую очередь, для уровня высшего руководства и TOP-менеджмента, разрабатывающих стратегию и перспективный план развития организации.

Система стратегического управления (Strategic Performance Management) - это механизм управления, который сориентирует все имеющиеся ресурсы компании на достижение стратегических целей. Он позволяет моделировать стратегию и обеспечивает передачу задач высшего уровня на уровень исполнителей:

• Определять цели деятельности и ключевые показатели эффективности (финансовые и нефинансовые)
• Моделировать бизнес, выявляя факторы и ограничения прибыльности, ресурсные возможности
• Декомпозировать задачи верхнего уровня для исполнителей
• Определять стратегические цели, выраженные в конкретных цифрах

Система обеспечивает анализ исполнения стратегии и обратную связь:

• Представление фактических результатов деятельности в виде, необходимом для сравнения запланированными в ключевых показателях эффективности
• Расчет ключевых показателей эффективности и сводных показателей
• Анализ динамики бизнеса и разработка мер по корректировке отклонений

Для решения этих задач компания Business & Decision предлагает использовать систему компании SAS - SAS Strategic Performance Management.

С нашим решением класса SPM вы можете ознакомиться здесь .